BeratungssituationOrganisationsentwicklung als organisationsumfassender Beratungsprozess

Neben der Steuerung zentraler OE-Prozesse der RUB bieten wir Ihnen als Führungskraft Hilfestellung bei der Veränderung der Strukturen und Prozesse ihrer Arbeitseinheit. Wir unterstützen Sie konzeptionell, strategisch und operativ z.B. bei folgenden Themen:

  • Verbesserung der Servicequalität
  • Verbesserung von Information und Kommunikation
  • Schnittstellenoptimierung
  • Führung
  • Zusammenarbeit
  • Teamentwicklung

Gemeinsam mit Ihnen sondieren wir den Beratungsbedarf und vermitteln Ihnen im Bedarfsfall auch Unterstützung durch einen unserer externen Partner. Als Dekan oder Dekanin, Lehrstuhlinhaber oder -inhaberin oder Abteilungsleitung unterstützen wir Sie bei Ihrem Reorganisationsvorhaben. Als Initiator bzw. Initiatorin oder Leitung einer Projektgruppe beraten wir Sie zu allen Fragen der Planung, Zieldefinition und Struktur Ihres Projektvorhabens.